Con il DLgs. n. 185/2016, il legislatore ha introdotto una serie di obblighi di comunicazione per la tracciabilità dei voucher a carico dei datori di lavoro che ne fanno uso ai fini della retribuzione di prestazioni di lavoro accessorio.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto in materia con una circolare (n. 1/2016) in cui fornisce sia le indicazioni operative necessarie per adempiere ai nuovi obblighi ex DLgs. n. 185/2016, sia una serie di indirizzi e-mail a cui inoltrare le debite comunicazioni.
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