Con la sentenza n. 28404/2017, la Corte di Cassazione ha stabilito una serie di indirizzi del giudice di legittimità per i dirigenti degli enti locali:
– la mancata assegnazione di obiettivi ai dirigenti comporta un danno da perdita di chance risarcibile, la cui misura economica di riferimento corrisponde alle retribuzioni di risultato a lui non erogabili
– i contratti decentrati non possono indicare norme in contrasto con le disposizioni legislative.
Tali principi di diritto sono stati inseriti nel Dlgs 74/2017 che, modificando il comma 5 dell’articolo 10 del Dlgs 150/2009, ha previsto espressamente una responsabilità amministrativa, cui corrisponde una sanzione per danno da perdita di chance nei confronti del dirigente che non ha potuto aspirare alla retribuzione di risultato a lui dovuta dal contratto nazionale.