Articoli / pagina 129

Finanziario – La RGS, tra circolari e chiarimenti
Dopo la circolare bomba di ieri – bomba perché oltre ad essere stata frastornante nel contenuto ha lasciato anche parecchi vuoti interpretativi – ecco arrivare di corsa i chiarimenti sulla n. 25, tra amici oramai possiamo chiamarla così. Riassumendo andando a evidenziare i punti salienti: Per gli investimenti può essere utilizzata qualsiasi tipologia di quota […]
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Finanziario – La circolare n. 25 della RGS
Ecco una buona notizia! Con la circolare n. 25 del 3 ottobre, la Ragioneria Generale dello Stato ha modificato la circolare n. 5 del 20 febbraio 2018, in materia di utilizzo degli avanzi di amministrazione per investimenti da parte degli enti locali per l’anno in corso. Nell’anno 2018, per gli anni successivi si vedrà, le città […]
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Personale – Obbligo di timbrare il cartellino anche per gli avvocati
Con la sentenza n.5538/2018, il Consiglio di Stato espande l’obbligo di timbrare il cartellino anche alle avvocature pubbliche: dunque anche gli avvocati possono essere assoggettati a forme di controllo. Il controllo delle presenze e delle autorizzazioni alla loro deroga deve essere attribuito a una struttura diversa da quella dell’avvocatura civica. Questo è importante anche in [&hel[...]
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Finanziario – Termini deposito della relazione dei revisori
Con la sentenza n.5583/2018 il Tar della Campania ha stabilito che il mancato rispetto del termine di almeno 20 giorni  – previsto dal Tuel – per il deposito della relazione sul conto consuntivo da parte dell’organo di revisione contabile possa essere giustificato dal caso di particolare urgenza. Questo, ovviamente, può avvenire qualora il Prefetto abbia […]
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Personale – Costi dei rinnovi contratti a termine: fuori dal tetto
Con la deliberazione n. 121/2018, la Corte dei Conti, Sezione Abruzzo, ha dichiarato che gli oneri sostenuti dall’ente per i rinnovi contrattuali debbano essere esclusi non solo in sede di verifica della spesa del personale complessiva ma anche nel raffronto con quella sostenuta per i contratti di lavoro flessibili. Lo stesso principio ma in relazione […]
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