Articoli / pagina 259

Personale – Nuovo Regolamento per la valutazione della performance
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 140, ha trovato pubblicazione il nuovo Regolamento per la misurazione e valutazione della performance contenuto nel DPR n. 105/2016. Il Regolamento entrerà in vigore a partire dal 2 luglio. Si segnala che la nuova normativa non è strettamente vincolante per Regioni ed Enti locali, poiché a tali Amministrazioni sono stati assegnati […]
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Personale – Utilizzo graduatorie per contratti a tempo determinato
Il Tar Umbria, con sentenza n. 494/2016, ha stabilito che, per il reclutamento di dirigenti o responsabili con contratto a tempo determinato, l’Ente è comunque tenuto a utilizzare le proprie graduatorie a tempo indeterminato per profili equivalenti. Inoltre, i giudici hanno confermato la proroga della validità delle graduatorie a tempo indeterminato anche in caso di […]
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Finanziario – Nuovi schemi per la pubblicazione del bilancio sul sito istituzionale
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 139/2016 sono stati pubblicati i nuovi allegati al DPCM 22 settembre 2014, aggiornati con la disciplina dell’armonizzazione contabile: tali allegati contengono gli schemi-tipo che, a partire dall’esercizio 2016, dovranno essere utilizzati da Regioni, Province autonome di Trento e Bolzano, enti regionali ed enti locali in contabilità finanziaria, ai fini della pubbl[...]
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Finanziario – Modifiche al piano di recupero del maggior disavanzo
Il parere n.71/2016 della Corte dei Conti Piemonte introduce la possibilità di modificare il piano di riassorbimento approvato per il maggior disavanzo emerso dal riaccertamento straordinario dei residui 2015: all’Ente è consentito modificare il piano programmando il recupero in un unico esercizio attraverso alienazioni patrimoniali, al posto del piano trentennale. Il parere dei giudici si [&h[...]
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Personale – Personale in esubero di Province e Croce Rossa
Secondo i report da poco pubblicati sul Portale della mobilità, la ricollocazione del personale in esubero (Province e Cri) ha raggiunto quota 1.135 persone. Restano, tuttavia, ancora 1.837 persone in attesa. Il personale che ha ricevuto una nuova assegnazione di incarico ha un mese di tempo per prendere servizio, mentre i dipendenti non ancora ricollocati […]
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