Articoli / pagina 405

Segretari comunali: Taglio dello stipendio per chi sceglie un Comune di fascia inferiore
In seguito all’abrogazione del divieto della reformatio in peius per i segretari comunali (L. 147/2013 comma 458), la sezione regionale di controllo della Corte dei Conti della Lombardia ha emesso il seguente parere (deliberazione n. 56/2015): dal 1° gennaio 2014, il trattamento economico dei segretari che per propria decisione sono passati in un Comune di […]
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No all’alternatività tra fatturazione elettronica e split payment
In data 12 marzo 2015, durante la Commissione Finanze e tesoro del Senato, è stata presentata un’interrogazione in cui si richiedevano semplificazioni per le procedure di rimborso IVA; alla base di tale richiesta sono state poste le difficoltà che interesseranno gli operatori economici in materia di liquidità, a seguito dell’entrata in vigore delle norme sullo […]
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Detrazione IVA possibile anche in caso di mancato rispetto degli obblighi formali
La sentenza n.5072/2015 della Corte di Cassazione ha ribadito il principio secondo il quale il diritto alla detrazione dell’IVA non può essere negato solo in assenza della corretta assoluzione degli obblighi formali, laddove invece gli obblighi sostanziali siano soddisfatti e comprovati. Il caso particolare riguarda la vicenda della Idexx Laboratories Italia srl e, nello specifico, […]
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Niente obbligo di fatturazione elettronica per gli enti no profit
Il MEF ha chiarito durante il question time del 12 marzo che gli enti no profit privi di partita IVA, e quindi esclusi dalla soggettività passiva, hanno la facoltà di continuare a emettere ricevute e note di debito in forma cartacea nei confronti delle pubbliche amministrazioni cui forniscono dei servizi. Il quesito sollevato da Giulio […]
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Uffici di staff degli organi politici: solo contratti subordinati a tempo determinato
La vicenda giudiziaria che ha interessato l’Amministrazione Comunale del Comune di Mattinata (Puglia) ha dato lo spunto alla Corte dei Conti per ribadire il principio secondo cui “l’assunzione di collaboratori da assegnare agli uffici di staff degli organi politici degli Enti Locali deve avvenire con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato”. La normativa, dunque, […]
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