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I comuni possono stabilizzare i lavoratori assunti a tempo determinato che hanno maturato una anzianità di almeno tre anni presso lo stesso Ente, senza che la maturazione sia effettuata entro termini prefissati e impedendo che tale maturazione consideri periodi di lavoro presso altri Enti. Lo ha specificato il comma 401 della legge 228/2012, cd di […]

L’art.6 del DLgs 13/09/2003 n.276, così come modificato dall’art.29 della legge 111 del 15/07/2011, autorizza i Comuni e le Comunità montane a svolgere attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, previa iscrizione volontaria all’albo delle Agenzie per il lavoro previsto dall’art.5 del suddetto Decreto. Con una nota del 14 dicembre 2012, il ministero […]

Lo Studio Sigaudo, in seguito all’introduzione del nuovo Tributo sui Rifiuti e sui Servizi, sinteticamente indicato come TARES, ha elaborato un processo operativo di predisposizione della banca dati TARES, composto da diversi fasi, che consente di supportare l’Ente nell’attività di creazione e aggiornamento della nuova banca dati. E’ fondamentale premettere che tutte le lavorazioni di [&h[...]

Da oggi Studio Sigaudo è presente anche su: – Twitter – Facebook Un ulteriore sforzo per potenziare la capacità di raggiungere tutti coloro che sono interessati alla normativa che interessa la Pubblica Amministrazione. Seguiteci numerosi!

Con un recente parere dell’Aran (istituto italiano che rappresenta la pubblica amministrazione nei confronti dei sindacati dei dipendenti pubblici), è stata specificata l’impossibilità di monetizzare le ferie per la maggior parte dei casi legati alla pubblica amministrazione. L’Aran, nella nota pubblicata, sostiene che: “La monetizzazione delle ferie non godute nell’ann[...]