La Corte dei Conti della Campania ha decretato l’impossibilità di affidare un incarico gratuito al dirigente in pensione per raggiunti limiti d’età. Innanzitutto, sulla base dell’esame di quanto stabilito dal Codice civile e dal Tuel, non è possibile per le PA fare ricorso a personale a titolo gratuito. Inoltre, l’incarico di collaborazione gratuita qui considerato non rientrerebbe nei casi previsti dall’art. 4 della Legge n. 266/1991 ai quali è riconosciuta specifica copertura assicurativa. Infine, confermare al dirigente in pensione la funzione di RUP per interventi affidatigli durante il preesistente rapporto di lavoro sarebbe in conflitto con il principio di rotazione degli incarichi e con il correlato intento di evitare l’instaurarsi di dinamiche improprie nella gestione.
