Un Ente ha richiesto un parere all’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni in merito alla pausa obbligatoria disciplinata dall’art. 23 del CCNL Funzioni centrali 2016/2018; in particolare voleva capire se una sosta intermedia nell’arco del turno lavorativo (di durata compresa tra i 10 e i 15 minuti) fosse idonea a interrompere il computo […]

Con un parere pubblicato l’8 maggio 2019 l’Aran ha detto la sua riguardo i congedi parentali a ore che sono stati definiti nell’articolo 44, comma 8, del CCNL Funzioni centrali 2016/2018. L’Agenzia si è limitata a confermare le modalità applicative individuate dalla fonte legale, senza individuarne di diverse e confermando i contenuti indicati nella circolare […]

I dettami previsti dall’art. 14 del contratto del 1° aprile 1999 prevedono che: il tetto del fondo per il lavoro straordinario è pari all’importo in vigore nel 1998 con riduzione una tantum del 3%; la suddetta riduzione è destinata ad incrementare la parte stabile del fondo; il tetto così fissato non può essere aumentato salvo […]

Con il parere n. 1792/2015, l’Aran ha affermato che le amministrazioni non hanno facoltà di limitare il numero di permessi per il diritto allo studio a disposizione di un singolo dipendente né di imporre un tetto al numero di titoli che lo stesso dipendente intende conseguire nel corso degli anni; inoltre, non è azione legittima […]

Avrà effetto solo nel 2019 l’aumento del fondo delle risorse decentrate per un importo pari a 83,20 € per dipendente presente al 31 dicembre 2015. I principali chiarimenti dell’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) si possono sintetizzare così: nel caso di comando: l’aumento in parte stabile potrà essere effettuato solo dall’en...

All’Aran è stato sottoposto tale quesito: “È possibile erogare i buoni pasto ad alcuni dipendenti nelle giornate nelle quali, dopo aver prestato regolare servizio nelle ore antimeridiane (dalle 8 alle 14) hanno partecipato nelle ore pomeridiane ad un corso di formazione della durata di quattro ore (dalle 15 alle 19)?” Il parere fornito dall’Aran è […]

È stato firmato l’accordo tra Aran e Sindacati per la ridefinizione dell’assetto del sistema contrattuale pubblico. Ecco le principali novità: I comparti di contrattazione scendono a 4 (rispetto agli attuali 11): Funzioni centrali (attuali comparti Ministeri, Agenzie fiscali, Enti pubblici non economici, Enti di cui all’art. 70 del DLgs. n. 165/2001); Funzioni locali (attuale comparto [&he...

Le indicazione riportate nel parere dell’Aran evidenziano come sia possibile erogare l’indennità di produttività anche ai dipendenti che – in ragione dell’orario spezzato – percepiscono il compenso per il disagio a patto che si sia verificata l’assegnazione preventiva degli obiettivi, che sia dimostrato il raggiungimento degli stessi e che la valutazione sia...

In seguito alla riforma della Pubblica Amministrazione, con atto di indirizzo, inviato dal ministro Madia all’Aran, è stato stabilito che: i segretari comunali entrano a far parte della dirigenza amministrativa degli Enti Locali; la dirigenza amministrativa, tecnica e professionale della sanità confluirà nella dirigenza amministrativa delle Regioni.

È stata nuovamente negata legittimità all’erogazione dell’indennità di risultato al segretario nella parte in cui risulta correlata alla retribuzione percepita in virtù del ruolo di direttore generale (Corte dei Conti dell’Umbria, sentenza n. 21/2016). Secondo l’interpretazione dei giudici, supportata da precedenti disposizioni della Corte, orientamenti applicativi dell’Aran e orient...

Con un recente parere dell’Aran (istituto italiano che rappresenta la pubblica amministrazione nei confronti dei sindacati dei dipendenti pubblici), è stata specificata l’impossibilità di monetizzare le ferie per la maggior parte dei casi legati alla pubblica amministrazione. L’Aran, nella nota pubblicata, sostiene che: “La monetizzazione delle ferie non godute nell’ann...

In data 14/10/2015 ha avuto luogo il primo incontro tra le rappresentanze sindacali e l’Aran per aprire il discorso sul rinnovo dei contratti pubblici, bloccati da sei anni. Fin da subito sono emerse due questioni particolarmente spinose: innanzitutto, le cifre destinate dal Governo (circa 300-400 milioni di euro) sono considerate “ridicolmente basse” dai sindacati; in […]

L’ARAN, in un parere del 19 dicembre 2014, risponde al seguente quesito: Un dipendente che svolge le mansioni di autista di scuolabus con orario di lavoro spezzato può legittimamente cumulare l’indennità di rischio con quella di disagio? In materia di cumulo di trattamenti economici accessori, il principio generale è che il singolo lavoratore può, legittimamente, […]