Articoli / pagina 109

NoiPA: il primo portale per la gestione degli stipendi
NoiPA è la prima piattaforma unificata per la gestione degli stipendi della Pubblica Amministrazione che viene gestita dal Mef e che permetterà ai dipendenti di visualizzare in formato .pdf e scaricare il cedolino dello stipendio direttamente dal proprio cellulare, consultare e salvare la propria certificazione unica (ex modello Cud) sul dispositivo, consultare le notizie presenti […]
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I Crediti e gli accantonamenti
Nell’ottica di lavorazione del rendiconto dobbiamo partire dall’assunto che lo stesso è composto da tre documenti principali: Il conto del bilancio Il conto economico Lo stato patrimoniale Ogni elemento che ha una sua imputazione nella contabilità finanziaria ha quasi sempre un riscontro nella contabilità economico patrimoniale, questo attraverso la famosa matrice di correlazione e il [&hel[...]
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Polizia: equo indennizzo e rimborso spese mediche
Con la circolare n. 4/2019 il Ministero dell’Interno fornisce istruzioni e riepiloga gli adempimenti da parte dei Comuni in merito alla corresponsione al personale della polizia municipale dell’equo indennizzo e del rimborso delle spese di degenza per causa di servizio. In particolare tale articolo circolare evidenzia quanto segue: “Al personale della polizia locale si applicano gli [&h[...]
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Spesa del personale: fuori gli assegni familiari
Con la deliberazione n. 26/2019 la Corte dei Conti Lombardia dichiara che gli assegni familiari non devono essere conteggiati tra le spese di personale da contenere nel tetto 2011/2013. Sono tre i motivi per cui tali assegni vanno esclusi dal tetto delle spese di personale: in primo luogo perché non sono correlate all’attività lavorativa ma […]
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Gli organizzatori di eventi privati pagano i costi di sicurezza
L’Anci – in un Quaderno con le istruzioni operative – indica come, qualora i Comuni debbano sostenere dei costi aggiuntivi per garantire la sicurezza durante le manifestazioni di privati, questi oneri vadano posti a carico dei soggetti organizzatori. Tali costi vanno quantificati a seconda delle tariffe di lavoro ordinario e straordinario, in base ovviamente all’impegno [&h[...]
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