Esperienza concreta necessaria per gli incarichi dirigenziali
Con la sentenza n. 15514/2019, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha chiarito che le attitudini professionali del candidato che andrà a occupare incarichi dirigenziali a tempo determinato debbano essere documentate e debbano coesistere con la concreta esperienza di lavoro di tipo dirigenziale o ad essa equiparabile, in ragione del confronto tra i testi normativi […]
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