Il Tar Umbria, con sentenza n. 494/2016, ha stabilito che, per il reclutamento di dirigenti o responsabili con contratto a tempo determinato, l’Ente è comunque tenuto a utilizzare le proprie graduatorie a tempo indeterminato per profili equivalenti. Inoltre, i giudici hanno confermato la proroga della validità delle graduatorie a tempo indeterminato anche in caso di […]

La sentenza della Cassazione n. 31763/2018 considera nullo il licenziamento del dipendente anche se le sue assenze per malattia dal lavoro sono costanti e ripetute in modo sistematico nel tempo. Questo genere di assenze, infatti, non può essere valutata in un’ottica di scarso rendimento che causerebbe un licenziamento per giustificato motivo oggettivo. I giudici di […]

A seguito di un quesito posto da un Comune, la Corte dei Corti – Sezione della Lombardia, con Deliberazione n. 378 del 19 dicembre 2014, ha formulato un parere sulla corretta interpretazione dell’art. 3, comma 5-quater, del decreto legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, riguardante i vincoli […]

Con comunicato del 9 aprile, il Dipartimento della funzione pubblica ha aggiornato quanto pubblicato in data 27 marzo 2020. In particolare sono sospesi: I termini ordinatori o perentori, propedeutici, endoprocedimentali, finali ed esecutivi, relativi allo svolgimento di procedimenti amministrativi su istanza di parte o d’ufficio, pendenti alla data del 23 febbraio 2020 o iniziati successivam...

Il nuovo metodo di determinazione della capacità assunzionale degli enti pone l’accento sulla necessità di effettuare una buona programmazione della spesa e sulle manovre contabili da attuare nella gestione ordinaria dell’ente. Con il DPCM 17 aprile 2020 è venuto meno il principio del turnover. Abbiamo infatti assistito all’introduzione dei valori soglia per la spesa di […]

L’obbligo per i Comuni di dare precedenza, per le assunzioni, agli esuberi delle Province e ai vincitori dei propri concorsi è da leggersi in chiave nazionale (delibera n. 19/2015 della Corte dei Conti, sezione Autonomie): quindi, un Comune non può bandire nuovi concorsi o selezionare personale dalle graduatorie di altri Enti se vi sono esuberi […]

La delibera dell’Anac n. 511/2016 è incentrata sulla questione definita dall’art. 4, comma 1, lett. c), del DLgs. n. 39/2013: «a coloro che, nei due anni precedenti, abbiano svolto incarichi (…) in enti di diritto privato o finanziati dall’amministrazione o dall’ente pubblico che conferisce l’incarico ovvero abbiano svolto in proprio attività professionali, se queste so...

Ha trovato pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale il decreto sblocca assunzioni per la PA centrale  (ministeri, Inps, Inail, Aci): circa 780 posizioni  delle 2100 totali sono da bandire, per le restanti si tratta invece di scorrimenti di graduatorie e mobilità. Le amministrazioni interessate dovranno trasmettere al ministero della PA e alla Ragioneria i dati riguardanti il […]

La sentenza n. 4139/2015 del Consiglio di Stato ha ribadito il principio, già più volte affermato dalla giurisprudenza costituzionale, secondo cui il concorso costituisce la via ordinaria di accesso nei ruoli delle PA, quindi anche per le promozioni del personale già in organico e non solo per le nuove assunzioni. Sulla base di tale principio, […]

La riforma della PA trasforma profondamente la dirigenza pubblica con la creazione del ruolo unico: Ruolo unico per lo Stato: dirigenti delle amministrazioni statali, degli enti pubblici non economici nazionali, delle università e delle agenzie governative. Ruolo unico per le Regioni: comprendente anche i dirigenti della Asl. Ruolo unico per gli enti locali: comprendente anche […]

Dal 3 novembre al 16 dicembre (ore 18.30), i professionisti interessati al ruolo di revisori degli Enti locali sono tenuti a presentare domanda di iscrizione o di mantenimento (se già iscritti nell’apposito elenco), a condizione che siano in possesso dei requisiti richiesti. Il Decreto di riferimento è stato pubblicato in questi giorni sul sito istituzionale […]

È stato firmato l’accordo tra Aran e Sindacati per la ridefinizione dell’assetto del sistema contrattuale pubblico. Ecco le principali novità: I comparti di contrattazione scendono a 4 (rispetto agli attuali 11): Funzioni centrali (attuali comparti Ministeri, Agenzie fiscali, Enti pubblici non economici, Enti di cui all’art. 70 del DLgs. n. 165/2001); Funzioni locali (attuale comparto [&he...

Il Governo è alle prese con lo studio di interventi normativi mirati a cambiare il sistema attualmente vigente in merito al licenziamento nella Pubblica Amministrazione. La linea intrapresa parrebbe essere quella finalizzata all’inserimento del licenziamento per giusta causa a fronte del dimostrato scarso rendimento del dipendente. Nella realtà sarà difficile capire quali strumenti verran...

Su richiesta del Sindaco di un Comune, la Corte dei Conti Lombardia si è pronunciata in merito alla possibilità di istituire nuove posizioni organizzative nell’Ente: tale possibilità si concretizza solo nel rispetto del tetto 2015 delle risorse destinate al trattamento accessorio del personale. La Legge di stabilità 2016 ha stabilito, al comma 236, che “a […]

La Corte dei Conti, sezione controllo per la regione Umbria, con la deliberazione n. 120/2015, ha ribadito una linea di pensiero già precedentemente affermata in materia di recupero degli emolumenti indebitamente corrisposti ai dipendenti pubblici. I giudici riconoscono all’Ente il diritto al recupero di quanto indebitamente assegnato ai dipendenti, ma non il diritto di pretendere […]

Con il parere n. 1792/2015, l’Aran ha affermato che le amministrazioni non hanno facoltà di limitare il numero di permessi per il diritto allo studio a disposizione di un singolo dipendente né di imporre un tetto al numero di titoli che lo stesso dipendente intende conseguire nel corso degli anni; inoltre, non è azione legittima […]

L’ANCI ha diramato una nota di sintesi sulle recenti normative in materia di personale degli Enti Locali: nota.

Con la nota datata 1 agosto 2012, l’Inpdap comunica che sono state adottate misure a favore delle popolazioni residenti nei comuni dell’Emilia colpiti dal terremoto del 20 e 29 maggio 2012. Sarà sospeso sino al 30 settembre 2012 l’ammortamento dei prestiti e dei mutui erogati dall’Inps gestione ex Inpdap agli iscritti e ai pensionati dell’Istituto.

Il dipendente pubblico non può esercitare attività di vendita come commesso, neanche presso il negozio di una parente, senza compenso, in modo discontinuo. In caso contrario sarà soggetto a licenziamento. Lo ha chiarito la Corte di cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 20857/2012.

In considerazione delle esigenze di finanza pubblica, la Legge di Stabilità 2016 ha nuovamente introdotto il blocco del trattamento accessorio e la riduzione proporzionale delle risorse rispetto all’evoluzione del personale in servizio. Art. 1, comma 236, Legge n. 208/2015: “[…] tenuto conto delle esigenze di finanza pubblica, a decorrere dal 1º gennaio 2016 l’ammontare complessivo [...