Con l’ordinanza n. 90/2015, la Corte Costituzionale ha sancito che non spetta ai giudici ordinari o ai Tar occuparsi del recupero dei compensi percepiti da dipendenti pubblici che abbiano svolto una seconda attività lavorativa senza il previo consenso della propria amministrazione; tale competenza spetta, infatti, alla Corte dei Conti, poiché si è in presenza di […]

La Corte dei Conti, sezione di controllo per il Piemonte, con la delibera n. 98/2015, stabilisce che: È illegittimo ogni conferimento di incarichi esterni effettuato senza una previa procedura comparativa. Il regolamento interno, che permette tale operazione di cui sopra limitatamente a incarichi esterni al di sotto di una predeterminata soglia monetaria, deve essere disapplicato […]

Con il comunicato del 15 giugno 2012, il Ministero dell’Interno ha avvertito che è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dello scorso 15 giugno 2012 l’avviso per la presentazione delle domande per l’inserimento nell’elenco dei revisori dei conti degli enti locali per la fase di prima applicazione del decreto del Ministro dell’interno 15 febbraio 2012 n. […]

L’Orientamento applicativo M_232 dell’Aran ha stabilito che il tempo dedicato dai dipendenti pubblici alla formazione è da considerarsi attività lavorativa; qualora il corso si protragga oltre l’orario d’obbligo giornaliero del dipendente, quest’ultimo ha diritto a vedersi riconosciuto il pagamento dello straordinario o un riposo compensativo pari al numero di ore di corso eccedenti. L...

La spesa per le assunzioni nel pubblico impiego nel 2016 è bloccata al 40% dei risparmi ottenuti con le uscite dell’anno precedente; tale percentuale vale sia per la PA centrale sia per quella locale. Tuttavia, il Governo ha esplicitamente precisato che all’interno di questa manovra “è fatto salvo il perfezionamento del processo di mobilità” per […]

Il decreto legge sicurezza, DL. 14/17) riporta: “negli anni 2017 e 2018 i comuni che, nell’anno precedente, hanno rispettato gli obiettivi del pareggio di bilancio di cui all’art. 9 della legge 24 dicembre 2012, n. 243, possono assumere a tempo indeterminato personale di polizia locale nel limite di spesa individuato applicando le percentuali stabilite dall’art. […]

Nelle more dell’imminente scadenza del 31 maggio, quella riferita al conto annuale del personale 2011, si rileva come la circolare n.16 della Ragioneria generale dello Stato, allegata a una nostra news precedente, sottolinei novità riporti le istruzioni per l’adempimento dell’incombenza. Si sottolinea come debbano essere esclusi dal tetto del fondo per la contrattazione decentra...

In data 3 dicembre 2014 l’ANAC, Autorità Nazionale Anticorruzione, ha pubblicato sul proprio sito la delibera n. 148 del 3 dicembre 2014, tramite la quale è stato reso disponibile il modello 2014 dell’attestazione degli OIV/Nuclei di Valutazione per la Trasparenza al 31/12/2014. Titolo della delibera è: attestazioni OIV, o strutture con funzioni analoghe, sull’assolvimento degli [...

Due Comuni in convenzione per la gestione associata di alcune funzioni fondamentali, tra cui la polizia municipale, hanno richiesto un parere alla Corte dei Conti in merito alla possibilità di affidare questo settore a un dipendente nonostante ciò comporti il superamento del limite stabilito per il salario accessorio. La Corte dei Conti ha fornito la […]

Dissenso tra alcune sezioni regionali di controllo della Corte dei Conti sulle modalità di utilizzo dei resti derivanti dalle capacità assunzionali del triennio precedente (utilizzo autorizzato dal DL n. 78/2015): La sezione Campania ritiene che tale possibilità sia subordinata all’inserimento preventivo delle assunzioni nella programmazione del fabbisogno, considerando che tali resti vanno a...

Lo svolgimento di una seconda attività lavorativa da parte del personale della pubblica amministrazione non può avere come conseguenza automatica la decadenza del rapporto di lavoro pubblico, in quanto non esiste una specifica sanzione disciplinare legata alla violazione del vincolo dell’esclusività della prestazione lavorativa (sentenza della sezione Lavoro della Corte di Cassazione n. 12120...

Entro il mese di giugno tutte le amministrazioni del comparto delle funzioni locali devono corrispondere gli aumenti, liquidare gli arretrati, ricalcolare i compensi per le prestazioni di lavoro straordinario, in turno o nelle giornate festive svolte dal 2016 in poi e infine nominare la delegazione trattante di parte pubblica per gli integrativi e, al suo […]

Ad oggi 8 Regioni su 15 a Statuto ordinario non hanno ancora completato il riordino delle funzioni locali previsto dalla riforma delle Province, con il conseguente mancato spostamento del personale provinciale in esubero. Secondo quanto previsto dal Decreto Enti Locali, le Regioni inadempienti entro il termine stabilito del 31 ottobre 2015 saranno soggette a sanzioni, […]

La Corte dei Conti, sezione Controllo della Lombardia, ha ritenuto irragionevole l’ipotesi di utilizzare gli incassi derivanti dalle sanzioni per infrazione del Codice della Strada al fine di “finanziare voci retributive o indennitarie in favore di dipendenti a tempo indeterminato che potrebbero rivestire carattere corrente”; costituisce, invece, operazione legittima l’utilizzo di tali pro...

Secondo le direttive del Garante della Privacy, il datore di lavoro ha l’obbligo di disattivare gli account di posta elettronica aziendale dei dipendenti con cui è cessato il rapporto lavorativo. Il Garante è categorico sulla rimozione dell’account, non considerando sufficiente il sistema del cosiddetto “reindirizzo automatico” delle missive dall’account dell’ex dipendente ad un dive...

Lo stipendio rimane stabile per l’impiegato pubblico che prende il congedo straordinario. I periodi di permesso fruiti per l’assistenza a un familiare con handicap sono infatti considerati validi ai fini pensionistici, anche se non lo sono ai fini della progressione economica. Lo precisa la funzione pubblica nella nota protocollo n. 2285 del 15 gennaio, rispondendo […]

Come previsto dall’articolo 4 del Dlgs 150/2009, il monitoraggio del ciclo della performance è indispensabile in corso di esercizio in modo da attivare gli interventi correttivi necessari. Tali modifiche possono riguardare sia gli indicatori/target sia i programmi che devono restare in linea con quanto riportato nel documento unico di programmazione. Le modifiche apportate durante la [&hell...

La Corte dei Conti, sezione di controllo per la Toscana, ha chiarito che, ai fini dell’obbligo di riduzione dell’indice della spesa di personale sulla spesa corrente, il valore di riferimento è il corrispondente indice calcolato sui valori medi registrati nel triennio 2011-2013 (deliberazione n. 532/2015). Ricordiamo che la sezione Autonomie della Corte dei Conti, con […]

Il Tar Umbria, con sentenza n. 494/2016, ha stabilito che, per il reclutamento di dirigenti o responsabili con contratto a tempo determinato, l’Ente è comunque tenuto a utilizzare le proprie graduatorie a tempo indeterminato per profili equivalenti. Inoltre, i giudici hanno confermato la proroga della validità delle graduatorie a tempo indeterminato anche in caso di […]

L’art.6 del DLgs 13/09/2003 n.276, così come modificato dall’art.29 della legge 111 del 15/07/2011, autorizza i Comuni e le Comunità montane a svolgere attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, previa iscrizione volontaria all’albo delle Agenzie per il lavoro previsto dall’art.5 del suddetto Decreto. Con una nota del 14 dicembre 2012, il ministero […]